Süd

Der Landesverbandsvorstand Hessen traf sich zu einer dreitägigen Klausurtagung inden Räumlichkeiten der Freiwilligen Feuerwehr Friedrichsdorf-Mitte. Hierbei wurdenfolgende Themen besprochen: Zudem fand ein Gespräch mit dem Präsidenten des Hessischen Landesfeuerwehrverbandes, Norbert Fischer statt. Hierbei ging es um Themen wie: Wir bedanken uns herzlich für die Räumlichkeiten der Freiwilligen Feuerwehr Friedrichsdorf-Mitte, sowie für das konstruktive Gespräch mit […]

Anpassung des Hessischen Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes für 2024/2025 dringend erforderlich! Ende Mai fand im Hessischen Landtag die erste Lesung des Hessischen Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes für die Jahre 2024 und 2025 statt. Die Regierungsfraktionen von CDU und SPD planen, den Tarifabschluss vom 15. März für die Landesbeschäftigten auf die Beamtinnen und Beamten des Landes Hessen und

Einladung zur Kundgebung des DBB Hessen am 13.03.2024 um 10 Uhr in Wiesbaden! Ich hoffe, diese Nachricht erreicht euch bei bester Gesundheit und in guter Stimmung. Ich möchte euch hiermit herzlich zur Teilnahme an einer wichtigen Kundgebung des DBB Hessen einladen, die am 13. März 2024 um 10 Uhr am Hauptbahnhof Vorplatz in Wiesbaden stattfinden

DFeuG Hessen warnt und appelliert an die Vernunft der Bevölkerung, wirbt für Respekt gegenüber Einsatzkräften Die Deutsche Feuerwehr-Gewerkschaft, Landesverband Hessen, sieht sich gezwungen, angesichts der alarmierenden Zunahme von Gewalt gegen Einsatzkräfte dringende Maßnahmen zu fordern. „Diejenigen, die selbstlos Leben riskieren, sehen sich zunehmend Angriffen ausgesetzt“ so Sven Ziegler, Landesvorsitzender der DFeuG Hessen, der aber auch

Gemeinsame Demo in Düsseldorf, Zeichen setzen! Ich hoffe, diese Nachricht erreicht Euch in bester Verfassung. Als Einsatzkräfte der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr möchten wir unsere uneingeschränkte Solidarität mit der Deutschen Feuerwehr-Gewerkschaft (DFeuG) NRW zum Ausdruck bringen. Die aktuellen Tarifverhandlungen der Länder betreffen uns alle. Es ist bedauerlich zu sehen, wie die Arbeitgeberseite auf unsere berechtigten Anliegen

Kommunalbeamter: Kein Ausgleich für 6700 Überstunden Das war der Fall Der Kläger ist Kommunalbeamter im Statusamt eines Oberrates einer Samtgemeinde in Niedersachsen Er. sammelte während seiner Dienstzeit von 1994 bis 2016 insgesamt 6.700 Überstunden an. Im März 2016 trat in seiner Dienststelle eine neue Dienstvereinbarung in Kraft. Danach führte die Dienststelle für die Beschäftigten Langzeitarbeitskonten

Wahlliste und Wahlprogramm steht. Der PR-Wahlkampf kann kommen! Zunächst einmal ein herzliches Dankeschön für all die Genesungswünsche, die mich in den letzten Tagen erreicht haben. Das tut wirklich gut und ist nicht selbstverständlich. Eure Anregungen und Einwände haben uns erreicht und Maßnahmen wurden eingeleitet. Liebe Grüße an alle und auf baldEuer Swen (Kalle) und Team

Wir möchten ein Informationsschreiben nutzen, um Euch auf dem Laufenden zu halten. Wir nehmen Eure Kritik ernst und wollen Euch zukünftig, wie auch die letzten Wochen schon bewiesen, regelmäßiger informieren und die Arbeit an den einzelnen Standorten wieder mehr in den Vordergrund rücken, ohne die Arbeit auf Landesebene zu vernachlässigen.Das geht nur durch Arbeitsteilung! Es